根据中国的相关规定，医师定期考核一般每年进行一次。该考核旨在评估医师的专业能力、工作表现和职业道德，以及确保医疗卫生服务的质量和安全。
医师定期考核通常由相关医疗机构或专业协会负责组织和实施。具体要求和考核内容可能因不同的专业和医疗机构而异。一般来说，考核内容包括专业知识测试、临床技能考核、病例分析、工作评价等多个方面。
医师定期考核的重要性在于确保医师的专业水平和工作能力得以保持和提高，同时也为医疗卫生服务提供了质量保障。通过定期考核，可以及时发现和解决医师工作中存在的问题，促进医师的职业发展和个人成长，同时也有助于提高医疗卫生服务的社会认可度和信任度。
需要注意的是，不同地区和医疗机构可能会有不同的具体要求和实施办法，具体情况需要医师所在的医疗机构进行具体安排和通知。
